群众王先生在上下班中途被摩托撞飞，左腿骨裂住院治疗，摩托驾驶员逃走了。王先生只买来社会保障部，这样的事情可否获得聘员医保的赔偿？
王先生不可以报帐聘员的医保。社会医疗保险股票基金未付款的医疗费包含：（1）医保新项目、药品目录、诊疗公共服务设施和第三方支付规范之外的医疗费；（2）不符合要求在非医保定点医院和非指定零售药房就诊购买药品产生的医疗费；（3）因刑事犯罪、自尽、自虐、嗜酒等产生的医疗费；（4）交通出行、诊疗、药事安全事故等别的赔偿义务付款的医疗费；（5）员工工伤事故（公伤）、生孕产生的医疗费；（6）香港、澳門、台湾省和海外产生的医疗费；（7）國家、省、市要求的别的未予付款的医疗费。
殊不知，王先生在下班了回家路上因汽车碰撞而负伤，因而他能够 申请办理工伤鉴定和工伤险报帐。（1）适用人力资源局劳动保障局（别名劳动局）的工伤申请工作中，企业应在一个月内公布安全事故。假如企业不申请办理，则工伤事故员工或是其直系亲属在一年内明确提出评定申请办理。要递交原材料：工伤申请申请表格（劳动局的企业网站一般有下载）、与用人公司存有劳务关系的证明文件、诊疗病例证明等；
（2）假如历经医治伤势稳定后存有残废、危害劳动者工作能力的，理应申请办理劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定联合会提交申请（一般开设在平级人力资源局劳动保障局）；
（3）依据不一样的伤残等级，得到的赔偿是不一样的。关键的赔偿是：医疗费用、一次性残废补助费、一次性学生就业补助费、一次性诊疗补助费、停工留薪期薪水、膳食补助金、陪护费等。
（4）要是没有劳动合同书等直接证据证实劳务关系的存有，能够 申请仲裁，确定与用人公司中间存有劳务关系。劳动仲裁确认劳动关系存有后，再申请办理工伤申请。